Mọi người đều muốn nâng cao mức lương khi đổi việc. Trong hầu hết trường hợp thì đây còn là mong muốn đầu tiên. Tuy nhiên có những yếu tố vô hình khác bạn nên cân nhắc, thậm chí còn quan trọng hơn cả tiền lương khi quyết định chuyển việc.
Tốt nghiệp với tấm bằng giỏi ra trường tìm một công việc ổn định và cứ thế làm việc chăm chỉ liệu có phải là nền tảng vững chắc để đảm bảo cho sự thành không trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay?
Chúng ta thường cho rằng thất bại của bản thân là bởi chúng ta không đủ tư chất, và thiếu may mắn. Chúng ta quên mất rằng chỉ khi nỗ lực, vận may mới có thể đến, và mình mới có thể thành công.
Nắm vững được những phương pháp làm việc hiệu quả cao quý hơn nhiều so với việc cứ cắm đầu vào làm như một cái máy mà không có sự tư duy trong đó. Người thật sự tài giỏi, trên thực tế đều thắng ở tư duy.
Tại sao cùng năng lực như nhau nhưng có người thăng tiến rất nhanh, có người lại giậm chân tại chỗ? Bạn có thể nghĩ rằng thành công đến với những người này vì họ có hậu thuẫn. Có thể, nhưng có một điều quan trọng hơn chính là thái độ làm việc của họ.
Không có hệ thống KPI có sẵn nào phù hợp với doanh nghiệp ngoài hệ thống được xây dựng lên từ chính bản thân tổ chức.